1、协助店长进行门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、库存管理等。
2、负责门店员工的培训与指导，提升团队整体服务水平和销售能力。
3、执行公司制定的营销策略，提升门店销售额和利润。
4、维护门店环境卫生，确保食品安全和顾客满意度。
5、处理顾客投诉和突发事件，维护品牌形象。
任职要求
1、25-35岁，男女不限，大专及以上学历。
2、具有2年以上正规连锁餐饮或零售行业管理经验，熟悉门店运营流程。
3、熟悉服务零售行业销售技巧和服务标准。
4、形象端正，责任心强，有较强的学习能力和适应能力。