工作职责
1.房屋资产管理全流程学习:学习房源开发、房屋评估、合同签订等业务流程，掌握营销、客户沟通、谈判等业务技巧。
2.跨部门轮岗:通过在运营、数据分析、产品、租务等部门的轮岗学习，了解各部门的分工和协同运作逻辑，构建业务全局观。
3.管理能力锻炼与领导力培养:参加管理培训课程，学习管理理论和方法，并在导师辅导下，参与实际项目管理，提升实战能力。