【薪资和晋升】
1.薪资构成：底薪3800-5000+绩效1000-1500+转化提成，绩效95%老师都可以拿满，综合薪资 8-18K+/月；
2.TOP老师每月至少拿到 2W+，上不封顶！
3.双通道晋升：专业/管理方向多维度发展路径，晋升机制公开透明，每年有4次晋升机会，可跳级晋升！具体如下：
a.专业路线：基础薪资涨幅500-1500元！
b.管理路线：储备组长-组长-组长管理
4.横向发展：培训、策略、质检、项目负责人等，支持你未来发展更多可能性！
【工作内容】
1.社群运营管理：负责班级群精细化运营，助力建立家长对阅读的正确认知；
2.沟通转化服务：与家长保持良好沟通，建立紧密粘性，实现低价会员到正价会员的高效转化；
3.多周期社群承接：依据公司业务发展及前端流量变化，灵活承接不同运营周期的社群；
4.数据复盘优化：基于运营数据复盘总结。
【任职条件】
1.大专及以上学历，有3个月以上社群运营相关经验，教育方向优先，热爱销售工作；
2.普通话标准，具有良好的沟通能力、善于线上沟通，具备强转化意识，能够承担一定的工作压力；
3. 能够接受打电话，没有通时通次硬性要求；
4.需要自备电脑和手机。