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岗位职责：
1.负责课程的推广工作
2.为顾客设计符合的课程体系，并促成签约；
3.组织实施培训，包括前期培训资料的准备，与讲师沟通、培训现场的协助等；
4.按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；
5.跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标；
要求：热爱教育行业，愿意从事销售咨询类工作
时间：14-21，周内休息，六休一
薪资：5000-15000(客户资源以自己开发为主，校区会有少量资源分配,提成比例3%-5%，新进人头奖励50-200/人)，底薪4-6K,试用期对业绩无要求，做多少按照多少提