1、负责销售团队的日常管理工作，合理分配月度团队任务指标，并实时跟进落实督促；
2、制定团队培训计划，提升团队的凝聚力、团队成员的执行能力、沟通能力及标准话术能力。
3、带领团队通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，深入了解客户需求，为客户作出定制化服务。
4、协助团队人员解决客户要求和问题，确保客户满意度，做好售后相关服务。