岗位职责：
1、负责部分人员招聘、入离职、调岗手续办理；
2、负责员工社保的新增、减员；
3、部门考勤打卡汇总；
4、办公用品的采购与申领，组织安排团建活动。
任职要求：
1、22-30岁，大专及以上学历；
2、有一年以上行政人事工作经验（硬性要求）不接受应届生。
3、沟通能力强，统筹能力强；
4、有处理突发事件的应对能力。
朝九晚六，双休
无责底薪4K（依据面试情况）+绩效+招聘提成+全勤100+年终奖金
职位福利：五险+节日福利+下午茶等团建福利活动