岗位职责:
一、工作流程与标准化建立
1.建立完善环境维护(含保洁、绿化)服务相关管理制度，流程体系，并在公司范围内推广应用;
2.定期对制度、流程体系应用情况开展检查，形成检查报告上报，并督促整改工作落实。
二、品质督导与考核
1.负责园区内环境形象提升，包含不限于绿化、保洁、消杀、配合客户活动等；
2.定期对园区内开展环境维护(含保洁、绿化)服务现场监督检查工作，对检查发现的不合格项限期整改，并跟进验证；
3.负责收集公司范围内环境管理(含保洁、绿化)质量问题及数据，并定期进行统计和分析，参与编制物业品质检查分析报告；
三、培训指导
1.编制年度培训计划，并按计划定期组织条线专业培训
2.负责收集环境维护(含保洁、绿化)管理典型案例，进行分析提炼，进行分享;
3.负责对新出台的与环境维护(含保洁、绿化)相关的法规进行宣讲培训;
4.负责对各项目部在条线管理(含保洁、绿化)工作过程当中遇到的疑难事项或专业薄弱环节提供业务支持、技术指导与协助配合。
四、外包方管理
1.参与对环境维护(含保洁、绿化)外包项目的标书及合同评审;
2.对外包方(含保洁、绿化)服务进行监督检查，定期对外包方的服务情况进行评价。
任职要求:
1.具有大学本科及以上学历;
2.具有累计3年以上物业企业工作经历;
3.具有履行职责所需要的政治素质、理论水平、政策水平和大局意识，具有强烈的事业心和责任感，牢固树立科学发展观和正确的政绩观;
4.具有与时俱进、开拓创新意识，熟悉现代物业企业管理，有较强的风险控制能力和沟通协调能力，在曾履职的岗位中工作业绩突出。