岗位职责：
1、深度参与产品全生命周期，从需求挖掘、功能定义到上线迭代，主导 UX 策略制定，输出适配业务与用户需求的体验方案。
2、运用用户研究、可用性测试等方法，定期开展用户体验诊断，结合行业趋势（如 AIGC 在交互设计的应用 ），推动产品体验创新升级。
3、专注软件类产品（PC + 移动端 ）界面设计，把控交互逻辑与视觉呈现，确保设计符合无障碍设计、响应式设计等行业规范。
4、与多部门协同，建立设计评审、需求迭代机制，保障设计精准落地，降低开发返工率；跟踪上线数据，依据用户反馈持续优化。
5、搭建 UX 设计资产库（组件库、设计规范等 ），推动团队设计效率与一致性提升，赋能新人成长。
6、承担创意设计、宣传设计、活动推广等专项设计工作，高效响应领导交办的其他设计任务。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人机交互、工业设计等相关专业优先，5 年 + UX 设计经验，有 ToB 软件、医疗设备类产品设计经验者优先。
2、熟练掌握 Figma、Axure 等工具，能输出高保真交互原型，包括动态交互动画与流程演示；熟悉 Adobe XD、Sketch 等表现工具，输出规范的设计界面；熟悉用户体验度量方法（如 NPS、任务成功率 ），具备数据驱动设计能力。
3、对用户体验有深度理解，关注行业前沿（如情感化设计、多模态交互 ），有成功推动体验升级的项目案例。
4、具备良好沟通与跨团队协作能力，能清晰阐述设计逻辑，协调资源解决体验痛点；有带领小团队完成项目经验者优先。
5、面试需提供 2 - 3 个完整产品 UX 设计案例（含需求分析、设计方案、数据验证 ）。
福利待遇：
1. 五险一金，节假日福利；
2. 完善的晋升和提薪机制；
3. 有竞争力的薪酬水平；
4. 为员工提供定制化的技能及管理培训，给予充足的职业成长空间；
5. 公司每年安排健康体检；
6. 舒适的办公及休闲环境，丰富多彩的团建活动。