岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，按照公司的发展战略，制定本公司各个项目的工程实施计划及年度发展计划，以书面形式向总经理进行汇报，并认真贯彻执行；

2、全面负责项目的工程施工管理工作，制定项目的成本控制计划、施工进度计划、质量目标计划、资金使用计划、并按月度、年度进行考核；

3、制定团队发展计划，对所带团队进行企业文化、精神文明等方面的教育和宣传，贯彻企业精神，负表对技术骨干的培训和培养；

4、负责审查项目的施工组织设计和重要部位的施工方案，主持召开重要结构、重要部位的施工方案论证会，处理一切质量、安全事故；

5、对分管部门员工的工作进行安排、指导、年度考核，建议公司对分管部门经理进行人事任免；

6、负责项目各个阶段的沟通协调工作，协调内外部资源，以解决项目交付中的问题，确保项目完成施工与合格验收；

7、组织项目的竣工验收和备案，对项目的质量验收结果全权负表；

8、负责编写项目总结，并报公司进行备案；

9、负责对分管部门或工作的涉外部门进行沟通和联系，并处理一切事务；

10、完成总经理交办的其它各项工作。

任职资格：

1、暖通、建筑环境与设备、可持续建筑、热能工程、能源类等相关专业；

2、具备5年以上暖通工程项目方案设计及施工管理经验，精通暖通施工流程及工艺等专业知识，具备可再生能源（空气能、太阳能、地热能）的多能协同、互补利用技术和设备应用工作经验优先，有能源公司工作经验者优先；

3、项目统筹能力突出,有较强的技术指导能力和良好的沟通组织能力，能全面主持工程部工作，解决项目设计、进度、成本、质量等施工中的技术问题;

4、具有协调业主与设计、监理、施工方面的能力和经验；

5、品行端正、重视守信、勤恳敬业；

6、具有机电安装工程一级建造师职业资格、暖通中级职称工程师或相关中级职称者优先；

7、薪资面议。