岗位职责：

1、审核客户提交的理赔材料是否齐全，判断事故性质并将相关信息录入系统。

2、根据诊疗项目及药品清单，区分不合理费用并予以扣除。

3、理算保险金额，确认理赔结论，在理赔系统中撰写理赔依据并审定批单。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、金融等相关专业；

2、年龄23—45岁，条件优秀者可放宽条件

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

1、高额有责底薪 +训练津贴 +达成津贴 +续年度服务津贴 +继续率奖金 +增才奖金 +养老金等, 高于市场水平的收入让您能够享受到工作带来的更加实际的收益；

2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；

3、绩优人员享有特别养老补贴；

4、任职5周年以上享有长期养老补贴；

5、各项荣誉激励，每年2-3次境内外旅游激励，费用由公司全权承担，丰富多彩的员工活动让您感受到来自于公司的温暖；

6、参加公司的管理培训，晋升主任----高级主任----经理----市场总监, 完善及多样化的培训体系（营销知识、销售技能、金融理财等）让您不断提升自身价值。

7、公正、公平、公开的晋升制度，通畅、透明的更快速的晋升渠道，“高素质、高品质、高绩效”的三高团队，透明的升迁平台，机会完全在你我手中!谢谢