成长路径：
1、带薪培训（1-3个月）：系统学习产品知识、销售流程及客户开发实战
2、轮岗实践：深入一线参与市场开拓、客户拜访与全流程业务跟进
3、 策略参与：协助市场调研与销售策略制定
4、晋升通道：管培生 → 区域销售 → 销售管理
我们需要你：
• 2025-2026届毕业生，专业不限（食品、营销类优先）
• 具备成就动机、学习能力和抗压韧性
• 沟通表达清晰，有服务意识和团队精神
• 能适应长期驻地出差
• 熟练使用Office软件（有学生干部经验者优先）
你将获得：
• 薪资：底薪3-5K + 提成 + 补助
• 福利：五险、年假、节日福利、食宿全包
• 资源：专属导师、定期培训、行业交流机会
（该岗位需长期驻外，介意勿投）