工作职责：

1、制定计划：依据公司业务发展需要及各区域市场特点，制定产品销售策略及业务拓展计划；

2、组织实施：负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现区域的市场占有率和销售目标；

3、落实回款：建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系；

4、费用控制：负责业务全局性重点关系的开拓与维护，确保销售业绩的达成与销售费用的合理安排与掌握；

5、团队管理：依据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成。

任职要求:
1、30-40岁，大专以上学历，5 年以上销售管理工作经验，能适应全国出差；

2、能独立定制客户合作方案，并积极寻求让客户满足的策略；

3、有敏锐的市场嗅觉，有良好的风险预判和规律分析能力；

4、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

5、工作主动性强，思维活跃，有较强的创新能力。