岗位职责：
1、培训会务：针对公开课和企业内训项目执行全流程事项，包括资料上传、文档及物料准备、会务统筹及执行以及项目复盘反馈等事项；
2、活动策划：与业务负责人配合，调研市场需求，策划培训公开课方案，撰写活动文案；
3、产品运营：日常对公司在线学习网站内容进行例行审核纠错；并负责网站产品的持续优化；
4、其他包括HRBP在内的辅助事业部负责人的相关事项；
岗位及能力要求：
1、本科及以上学历；
2、具备多任务处理的基本能力和抗压力；
3、严谨活泼，善于协作，有当责精神
1年后可申请产品主管岗位；
也可申请业务拓展岗位。
试用期：2个月