工作职责：
1. 策略制定：根据公司目标制定销售策略和计划，达成销售目标。
2. 团队管理：负责销售团队的建设、培训、激励与评估，提升团队整体业绩。
3. 市场开拓：开发新市场，拓展客户资源，建立和维护良好的客户关系。
4. 项目管理：监控销售项目的执行情况，确保项目按时完成并达到预期目标。
5. 数据分析：分析销售数据，提出改进方案，优化销售流程。
6. 客户服务：确保客户满意度，处理客户投诉和问题，提升客户忠诚度。
7. 预算控制：控制销售费用，在预算范围内最大化销售利润。
8. 市场调研：了解市场动态，进行竞争对手分析，为公司提供市场反馈和战略建议。
任职资格：
1. 教育背景：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 工作经验：3年以上相关行业销售经验，至少1年销售管理经验。
3. 管理能力：优秀的团队领导能力，能够有效激励和指导团队成员。
4. 沟通技巧：出色的沟通和谈判技巧，能够与客户建立良好关系。
5. 市场敏锐度：对市场趋势和客户需求有敏锐的洞察力。
6. 分析能力：良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
7. 适应性强：能够适应快节奏的工作环境，抗压能力强。
8. 专业技能：熟练使用办公软件。
9. 结果导向：以结果为导向，具备强烈的责任心和使命感。