岗位职责：

1.负责公司保密管理制度的修订、宣贯，并监督、指导各部门、人员执行；

2.负责公司涉密人员、涉密载体和保密要害部门部位的管理工作；

3.定期开展保密检查，督促整改；

4.对接上级管理部门，按要求报送文件；

5.完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1.熟悉保密法律法规、保密资格认定办法和保密资格标准；

2.至少全流程参与过一次保密资格申报、准备、现场审核；

3.熟悉信息化运维工作，掌握信息安全管理体系文件要求；

4.有保密干部等培训证书优先。

5.无保密工作经验人员勿投。