（薪资面议）岗位职责：
1.年度预算编列及相关制度的编订与推行
2.组建工厂数智系统维护小组，数字化人才的团队及个人能力建设
3.搭建工厂数据分析体系，进行专题分析和数据建模，支持管理决策和方案优化
4.供应链部数字化转型方案推动执行，追踪上线进度，资源共享
5.推动现场提案改善，追踪实施状况和效益分析共享改善资源，赋能提效
6.开展IE专业知识培训，辅助生产线IE流程分析和改善持续优化生产，降本增效
7.健全设备管理体系，辅导保全功能设备保养推行及查核
8.承接总部IE改善评比活动/数字化转型优化作业流程及推广精益文化
9.主管交办其他事项
岗位要求：
1、大本（含）以上学历工业工程（IE）/工业工程与管理/智能制造工程/电气工程/电子科学与技术/信息与通讯工程/控制科学与工程/计算机科学与技术/数字孪生应用工程
注：具该功能同性质岗位（自动化控制）年资2 年（含）以上经验者，视同专业符合
2、协调、沟通能力佳，具积极主动责任心；
3.需有数智化系统设计/运营维护1年以上经验，英语四级
福利待遇：
入职即享五险一金、带薪年假、周末双休、免费工作餐、免费班车、定期体检、年度旅游、年终奖、工会福利以及其他员工福利（慰问金等）、完整的体系和制度