1.门店运营管理：制定并执行门店月度、季度销售计划，确保达成业绩目标；统筹日常运营流程，包括开店准备、闭店检查、货品陈列调整及卫生管理，维持门店良好运营秩序。

2.销售与客户管理：带领销售团队接待到店客户，精准挖掘客户需求，推荐适配的产品，提升成交率；建立客户档案，做好售后跟进与关系维护，促进老客户复购及转介绍。

3.团队管理与培训：负责门店员工的招聘、排班及日常考核，营造积极协作的团队氛围；定期组织产品知识、销售技巧及服务规范培训，提升团队专业能力与服务水平。

4.数据与成本管控：记录门店每日销售数据、客户信息等，定期分析销售报表，找出经营问题并优化策略；控制门店运营成本，包括水电费、物料消耗等，提升门店盈利水平。

5.客诉处理与品牌维护：及时响应并妥善处理客户投诉，解决产品质量、安装售后等问题，维护客户满意度；严格遵守品牌服务标准，维护品牌形象，提升门店市场口碑。

任职要求：

1、具备3年以上同岗位门店运营及体验活动运营经验

2、具有良好的团队协作精神，沟通协调能力、执行力及抗压力;

3、具备丰富的商务谈判经验和技巧，逻辑清晰，对数据敏感。

4、具备较强的沟通能力和销售技巧，能够积极主动地开展销售工作。

5、具备基本的市场分析能力和市场敏锐度，能够准确地了解市场需求和趋势。

6、具备较强的客户服务意识和团队合作精神。