岗位职责：
1.招生&续班业绩达成:承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。
2.学员全周期价值运营:全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度;深度挖掘老客转介绍资源，依托"老带新福利体系"激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建"获客-转化-留存-裂变"的完整业绩闭环。
任职要求：
1、大专及以上学历
2、热爱顾问式工作，清晰的职业规划，准确的自我定位，有较强实现个人价值原望;
3、具有良好服务与团队合作意识，有团队合作精神;责任心强，能够承受一定的销售压力，喜欢有挑战性的工作;4、
4、想在教育行业发展，强烈追求高薪的欲望