高星酒店bd：工作性质: BD：60%，运营:40%


岗位描述


1通过上门约谈、电话释访等方式，与高星酒店商家进行治谈合作，不断丰富酒店合作数量

2与酒店商家建立稳定、良好的合作关系，并完成签约、上线、运营等全流程工作，帮助商家得升运营活量

3为商家提供综合性解决方案，帮助商家增加收益，帮助消费者有更多更好的住宿选择

4.有效执行业务计划，主动服务好商家，解决各种运营问题


岗位要求：

1.具备优秀的谈制能力和沟通体调能力，能熟练运用常用办公软件

2.一年以上酒店销售行业经验优先

3.具备较强的执行能力，抗压能力，学习能力，思考能力，有高度的责任心和服务意识



4.具有较好的数据敏感度，能够以数据驱动运营工作:热爱销售工作，有明确的目标感和自我要求。


薪资福利:
1.带薪培训，无责任底薪7-8k+月度绩效+13薪+餐补+交通补；
2.餐补:午餐北上广深20块，其他城市17块，晚餐是点券形式跟工卡绑定，20块额度，宵夜10块额度;

3.交通:日常拜访商家，每个月有300块钱的拜访商家打车交通费额度，欢行上直接使用；

4.每年免费员工体检，节假日福利，员工生日，司龄福利，团建活动；

5.缴纳五险一金，社保缴纳第一年缴纳基数:基本底薪。第二年基数是按全年月平均薪资缴纳。


发展空间:
1.垂直领域发展路径:BD->;储备主管->;主管->;经理
2.横向领域发展:专业方向-转运营岗:区


多城市就近分配