* 如果我收藏了你,也是一样有意向的,欢迎主动发消息给我!
* 拒绝虚假招聘!写的岗位内容都是真的!放心大胆看~
【福利待遇】
——都是真实的,写的就是你能享有的
【包三餐】:
有员工食堂,伙食很好哦,有各菜系,免费吃
每个月可节约至少2000~3000元的饮食费~
一年节省24K,相当于14薪的隐形福利哦!
【每年1次调薪机会】:
每次涨2K左右
真的给涨,干得好每年都涨,大多数人每1-2年涨一次
【入职缴纳五险一金】:
首月即缴,每月15号发工资
【无绩效考核】:
工作轻松 无压力~
端正态度正常工作就好了 工资稳拿到手!
【每月还有额外奖金】:
0元/200/400/1000元不等
大部分人每月可以拿到200/400哦!做得好当月也能拿到1000!
【长期稳定】:
你离职了,岗位还在的~只要自己稳定,就不怕失业
岗位离职率很低,为扩编岗,业务线也从未裁员!
【有完善的职位升职体系】:
升职答辩制度
只要干的2/3年起步 优秀的1年起步,低职级比较好升哦!
到中职级范畴,就比较分人啦~
【超好办公体验】:
享有丰富的节日福利、每周2-3次下午茶、5A级办公环境
丰富多彩的公司活动
优秀的办公氛围(来自入职员工的真实反馈~)
【假期多多】:
法定年假等该有的都有,还有大厂额外的公司假等等···
【高培养】:
完善的入职后培训,工作期间有多项赋能、培训等
【国际化工作模式和工作方法】:
对齐国际顶尖水平,让你不仅提高业务能力,还懂理论、体系,内外兼修,是最有含金量的工作提升~ 适合有发展目标的你
【薪资范围】(纯底薪)
面试通过的,薪资都在 P3/P4/P5 职级
(P4、P5也很多,完全看个人情况)
P3:9.5K,P4:11K,P5:13K
加上包三餐可平移市场价:
最低11.5K、13K、15K
(定多少,拿多少~)
[关于本岗位Tips:
外包编制——你离职了,岗位都在的——绝顶岗位性质、超级稳定性
工作的福利待遇和正式员工95%一致,工作感受可承诺无差别!
涨薪、晋升、赋能更是全都一样!
公司活动都能参加,同样享有公司的节日礼品等等···
上面的福利待遇都是真实的,也是全都可以享有的,可供参考
(大家也都知道,所有互联网大厂一定职级下的岗位都是全部对外外包编制招聘的哈~正编只用来给内部员工转编所用)]
职能类【AI岗位优势】:
——岗位含金量高,不是打标岗位
不要同数据标注、视频审核打标、车道线拉框等等混淆;
岗位复合度高,定位于AI产品研发角度;
——高薪酬+好找工作+高发展:
①2-4年AI经验,市场薪资接近【2W】月薪;
②定位于AI广大蓝海,市场红利期,市场上人才稀少,绝对的求职者市场,很好找工作;
③行业内岗位晋升非常活跃,管理层绝大部分是年轻人,向上空间完全Open!完全不用担心行业没落、裁员~
——高赋能+高成长:
属于行业基础岗位,招聘潜质优秀的人才进来赋能培养、长远发展
所有岗位都是因为业务火热发展而扩编新增的
【岗位内容】:
工作内容:
1、从0到1设计灵活、可扩展的AI工具型产品架构,探索AI Agent在业务场景中的创新应用形态(如自动化流程、智能决策、多Agent协作等);
2、结合Agentic Workflow、MCP协议等技术,构建支持复杂任务拆解与多智能体协同的底层框架;
3、基于用户行为数据与业务反馈,持续迭代产品功能,提升工具可用性与业务价值。 主导技术方案向产品功能的转化,协调研发、设计、业务团队实现端到端交付;
4、输出标准化技术文档与产品手册,降低用户使用门槛,推动工具规模化应用。
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业优先,1年以上AI产品经验;
2、熟练使用Axure/Figma/流程图工具,会用AI-coding,具备PRD撰写与原型设计能力;
3、具备工具型产品的设计经验,擅长将技术能力抽象为标准化、模块化功能,有工具型平台、数据中台或Agent类产品案例者加分。
4、 对AI技术边界有敏锐判断,能平衡技术可行性与用户体验,提出差异化方案,具备强逻辑拆解能力,能将模糊的业务需求转化为可落地的技术路径。
5、主动追踪Agentic Workflow、AutoGPT、类Manus产品等前沿方向,能快速实验并验证技术价值;
【工作时间】
弹性上下班,早十晚七,双休+基本不加班;
业务紧急or攻坚期间会单双休,按照工时结算加班费;(不会常态化或持续化)
(所以遇到单双休也要能接受哦,不能因为这个就离职了~)
[转编机会:
统本学历+入职满1年后或者升职,有转编机会~比例比较低,但确实有,每年都有人转编成功。
(部门负责人手里每年都有几个转编名额的哦~)]
【面试形式】
1-2轮视频面试,急招,简历当天/第二天反馈
多个HC,面试难度友好
【火热招聘中,欢迎投递简历来了解】~~