* 如果我收藏了你，也是一样有意向的，欢迎主动发消息给我！
【福利待遇】
——都是真实的，写的就是你能享有的
1、包三餐。
有员工食堂，伙食很好哦，有各菜系，免费吃
（每个月可节约至少2000~3000元的饮食费~
一年24K，相当于14薪的隐形福利哦！）
2、每年1次调薪机会
每次涨2K左右
（真的给涨，干得好每年都涨，大多数人每1-2年涨一次）
3、入职缴纳五险一金
首月即缴，每月15号发工资）
4、无绩效考核
工作轻松 无压力~
（端正态度正常工作就好了 工资稳拿到手！）
5、每月还有额外激励奖金
0元/200/400/1000元不等
（大部分人每月可以拿到200/400哦！做得好当月也能拿到1000！）
6、长期稳定。
归纳：你离职了，岗位还在的，这种~只要自己稳定，就不怕失业
（可以一直干的那种，岗位离职率低，为扩编岗，业务线也没裁员过哦！）
7、有完善的职位升职体系
升职答辩制度
（只要干的2/3年起步 优秀的1年起步，低职级比较好升哦！到中职级范畴，就比较分人啦~）
8、享有丰富的节日福利、下午茶、5A级办公环境
9、假期多多
法定年假等该有的都有，还有大厂额外的公司假等等···；
10、丰富多彩的公司活动
优秀的办公氛围
（来自入职员工的真实反馈~）
11、高培养:
完善的入职后培训，工作期间享有各项赋能、培训等。
12：国际化工作模式和工作方法：
对齐国际顶尖水平，让你不仅提高业务能力，还懂理论、体系，内外兼修，是最有含金量的工作提升~ 适合有发展目标的你）
【薪资范围】（纯底薪）
面试通过的，薪资都在 P3/P4/P5 职级
（P4、P5也很多，完全看个人情况）
P3：9.5K，P4：11K，P5：13K
加上包三餐可平移市场价：
最低11.5K、13K、15K
（定多少，拿多少~）
[Tips：
虽然是外包编制，但工作的福利待遇和正式员工95%一致，工作感受可承诺无差别！涨薪、晋升、赋能更是全都一样，公司活动都能参加，同样享有公司的节日礼品等等···
上面的福利待遇都是真实的，也是全都可以享有的，可供参考
（大家也都知道，所有互联网大厂一定职级下的岗位都是全部对外外包编制招聘的哈~正编只用来给内部员工转编所用）]
技术类【AI岗位优势】：
①所有项目都是自研的，长期稳定；
②AI大模型项目，算目前市场最火热、含金量最高，项目价值和成长度非常NIce~~
③工作中培训赋能较多
【AI大模型 算法工程师】
精炼要求：Python开发（最低1年+，AI方向优先）
职位描述:
1、制定Al模型评估在代码方向的评估标准,主导评估体系构建建,主导Al模型评估工作;
2、探索智能、高效的模型自动化评估方案,主导开发评估工具;
3、调研公开评测方法,并将公开评测集集成至内部平台。
职位要求:
1.大学本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、大数据技术、人工智能、智能科学与技术等专业;
2.精通Python程序开发,有良好的编码风格及创新优化意识,具备较强的程序开发能力;
3.有大模型训练或模型评估经验,熟悉大模型评测方法;
4.有责任心和较强的团队意识,对互联网及人工智能有较强的兴趣;
5.具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识,有项目管理或团队负责人经验优先;
6.具备英文文献阅读能力,发表过计算机相关国际论文优先;
7.大模型产品深度用户,了解PE(提示工程)。
【工作时间】
弹性上下班，早十晚七，双休+基本不加班；
业务紧急or攻坚期间会单双休，按照工时结算加班费；（不会常态化或持续化）
（所以遇到单双休也要能接受哦，不能因为这个就离职了~）
[转编机会：
统本学历+入职满1年后或者升职，有转编机会~比例比较低，但确实有，每年都有人转编成功。
（部门负责人手里每年都有几个转编名额的哦~）]
【面试形式】
1-2轮视频面试，急招，简历当天/第二天反馈
多个HC，面试难度友好
【火热招聘中，欢迎投递简历来了解 】~