一、岗位职责：
1.全面运营管理：主持店面的全面管理工作，执行总部各项营销策略，带领团队努力完成公司下达的销售目标及各项任务指标。
2.商品与供应链管理：监督门店商品的要货、上货、补货流程，做好进货验收、商品陈列、库存管理工作，确保商品质量和服务质量。
3.团队建设与培养：负责店内员工的工作安排、指导、培训与激励，提升团队专业能力和服务意识，营造积极向上的团队氛围，并关注员工的职业发展。
4.客户体验提升：整合内外部资源，持续优化店内购物环境与服务流程，妥善处理客户咨询与投诉，为顾客提供卓越的购物体验和售后服务，提升客户满意度和品牌忠诚度。
5.数据分析与经营改善：负责监控并分析门店日常经营数据（如客流、转化率、客单价等），及时发现运营中的问题并提出改进措施，向总部提供必要的门店运营建议。
6.沟通协调：作为门店的代表，与总部各部门、合作商保持密切良好的沟通与协作，确保信息畅通，有效落实各项门店提升计划。
二、任职要求：
1.学历与经验：大专及以上学历。拥有3年或以上零售行业门店管理经验，有数码电子、手机、智能硬件或相关快消品行业经验者优先。
2.管理能力：具备团队领导力和培养能力，能够激发团队成员潜力，带领团队达成目标。
3.经营思维：具备良好的经营分析能力、敏锐的市场洞察力和较强的执行力，能通过对数据的分析发现问题和机会。
4.沟通协调：拥有出色的沟通表达能力、协调能力及客户服务意识，能高效内外部沟通并妥善处理各类突发事件。
5.个人特质：热爱小米品牌及产品，对科技和智能生活充满热情。积极主动，责任心强，乐于接受挑战，能承受一定的工作压力。
三、岗位福利：
底薪+全店提成+社保+带薪年假+津贴补贴+节日福利+生日福利等