岗位职责：

1.翻译工作执行：

（1）负责公司外贸业务中各类文件的笔译工作，包括但不限于商务合同、产品说明书、技术文档、营销资料、往来邮件等，确保翻译内容准确、专业、符合目标语言的表达习惯与行业规范，避免因翻译误差导致业务纠纷。​

（2）承担公司涉外商务接待、会议、谈判、展会等活动的口译工作，准确传达双方意图，保证沟通顺畅。根据会议或谈判主题，提前做好专业术语准备，确保口译的及时性与准确性。

（3）对公司外贸网站、社交媒体平台等发布的俄文内容进行校对与审核，优化语言表达，提升内容质量，维护公司对外形象。

2.业务沟通协调：

（1）协助外贸业务部门与海外客户、供应商进行俄语沟通，准确理解客户需求与供应商信息，并及时、清晰地传达给相关部门，促进业务合作的顺利开展。​

（2）在订单执行过程中，协调物流、报关等环节涉及的俄文文件处理与沟通工作，确保各流程信息准确无误，避免因语言问题造成物流延误或清关障碍。

3.行业知识管理：

关注外贸行业动态、国际贸易法规及语言变化趋势，及时更新翻译知识与技巧，为公司提供更专业、前沿的翻译服务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，俄语、翻译、国际贸易等相关专业优先，俄语专业需通过专业四级（TEM-4）及以上考试，非俄语专业需具备同等水平的俄语能力证明。持有全国翻译专业资格（水平）考试（CATTI）俄语证书或其他权威俄语翻译证书者优先考虑。

2.具备优秀的俄语听、说、读、写、译能力，能够熟练运用俄语进行商务交流，中文表达准确流畅，拥有出色的双语转换能力。​

3.熟练操作专业翻译软件，以及 Office 办公软件，提高翻译与文档处理效率。​​

4.1 - 3 年外贸英语翻译工作经验，熟悉外贸业务流程，了解国际贸易术语、报关流程等相关知识，有实际外贸翻译项目经验者优先。​

5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的时间管理能力，能够在规定时间内高质量完成翻译任务。

6.具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与业务部门、客户、供应商等有效沟通，积极解决翻译工作中出现的问题。

薪资福利：​

薪资待遇：具有竞争力的薪资水平，薪资范围 [5 k- 8k] 元 / 月，另有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​

福利待遇：周末双休、五险一金、节日福利、专业培训、出差考察机会等；舒适的办公环境与和谐的团队氛围，广阔的职业发展空间。