岗位职责：
1. 日常行政与综合支持：负责办公室日常运营、环境维护、文档资料的系统化整理、归档与更新。
2. 会议与事务协调：协助上级领导处理日常事务，包括会议组织、纪要撰写、文件流转与审批跟进。
3. 员工活动与文化建设：策划、组织与落实员工福利发放、团队建设、培训学习及各类文化活动。
4. 内部沟通与外部联络：协助协调公司内部部门间的协作与信息传递；负责来访接待、对外联络等事务。

岗位要求：
1. 经验：行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业；1年以上行政、助理或相关岗位工作经验。
2. 综合能力：具备组织协调能力、执行力、多任务处理能力，能应对突发事件；良好的沟通技巧与团队协作精神。
3. 专业技能：熟练使用Office等办公软件，掌握文档管理、信息整理与发布操作；具备接待礼仪与事务处理能力。
4. 职业素养：责任心强，服务意识突出，良好的学习与适应能力；工作细致耐心，富有亲和力。