岗位职责：
1. 独立开展人诱导多能干细胞研究课题，承担实验设计和推进，分析整理实验数据，组图撰稿；协助实验室建立前沿的研究体系；
2. 协助PI，共同指导组内的课题开展与实验工作；配合组内的科研项目申请；
3. 积极申报和承担各类、各级科研项目；
4. 撰写论文及专利，积极参与学术会议交流，协同组内外的学术合作及科研转化等。
岗位要求：
1. 近年获得（或即将获得）生物、医学或其它相关专业博士学位，具备英文文献阅读和写作能力；
2. 有志从事干细胞的神经分化和神经系统疾病干细胞治疗研究、外周组织器官功能性细胞分化和相关干细胞治疗研究；
3. 熟练掌握人多能干细胞培养、定向分化、类器官培养，有脑类器官培养经验优先；
4. 热爱科研、具有良好的科研素养，能够独立地开展科研工作，有责任心，积极主动，有良好沟通能力与团队合作精神；
5. 以第一作者身份在生命科学相关领域发表高水平SCI论文（IF＞5）至少1篇。
【薪酬与福利待遇】
1.与科研创新团队共事，提供专业技术与管理团队支持，配备充足的实验场地，科研平台及仪器设备;
2.根据学科背景及个人科研工作情况提供具有市场竞争力的薪酬，绩效考核优秀者可额外享受高比例年度激励,优秀博士后出站可留校聘为助理研究员;
3.提供完善的社会保险、住房公积金、补充医疗保险、教职工年度体检等福利，加入工会后可享受工会会员福利，如节日及生日福利、教职工疗休养、参报医疗互助等;
4.可享受杭州市博士后生活补贴(24或29万元/两年)，可申请认定杭州市高层次人才，符合条件者可申请应届生“生活补贴(博士10万元)、应届生租房补贴(不超过3万元)、博士后出站留来杭补助(40万元);
5.可享受杭州市博士后科研资助(10万元)，对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。