浮动底薪3500-8500
周末双休，节假日正常放！五险一金，福利待遇好！岗位只招两名，先到先得！同行串串勿扰，谢谢！
能力要求
1. 沟通与协调能力强，思维逻辑清晰，有亲和力。
2. 细致与条理性，做事严谨、注重细节
3. 学习能力及善于分析比较
4. 良好的商务礼仪与职业形象，举止得体，懂得基本的商务礼仪。在对外交往中能代表公司展现出专业、可靠的形象。
5. 团队协作与服务意识，乐于支持内部同事，以促成最终目标为导向。
6. 适度的抗压性与韧性，情绪稳定，能保持积极心态，不轻言放弃，能策略性地跟进与协调。
能力要求
1. 沟通与协调能力，表达清晰有条理，善于倾听与理解对方需求。能快速建立信任感，这对于维护银行渠道关系至关重要，准确理解银行端的反馈与要求，提升对接效率和成功率。
2. 细致与条理性，做事严谨、注重细节，擅长对大量信息进行归纳整理。有良好多任务处理习惯，需要精准复核权证部转来的客户资料，并评核需求与匹配。
3. 学习能力与逻辑思维，能够快速吸收新知识。善于分析比较，能理解不同银行产品的差异和审批逻辑。需要快速学习掌握多家银行的信贷产品大纲、准入政策、审批偏好等动态信息，并能为需求匹配最合适的渠道。
4. 良好的商务礼仪与职业形象，举止得体，懂得基本的商务礼仪。在对外交往中能代表公司展现出专业、可靠的形象。
5. 团队协作与服务意识，乐于支持内部同事，以促成最终目标为导向。
6. 适度的抗压性与韧性，情绪稳定，能保持积极心态，不轻言放弃，能策略性地跟进与协调。
总之希望能够招募到具备优秀基础素质（沟通、细致、学习力）、有金融或商务服务背景（建议可以从保险服务业，证券客服运营，传统企业商务助理，销售运营支持，应届毕业生在校有社团外联经验等群体当中考虑）、但未受同业信贷中介文化浸染的潜力新人。需要通过公司的系统培训和老员工的提带，成长为连接内部匹配与外部银行的可靠桥梁，其核心价值在于可靠的执行力、专业的对接形象以及顺畅的内外协作。