【岗位职责】
1.管理项目团队，带领销售团队主动完成公司下达销售任务，签约任务，工作计划及回款指标
2.负责销售数据的统计、分析工作，针对来访，成交客户，及时提出项目销售调整策略
3.对案场销售团队进行销售业务指导，培训及考核、确保案场销售团队保证良好的团队精神和士气
4.负责团队的业务培训，人员培养，实施考核
【任职要求】
1.30-40岁，4-5年以上房地产相关经验，2-3年以上综合管理经验。
2.熟悉策划，销售等一手楼盘的营销流程;
3.具有良好的口头表达能力，有较强的沟通协调能
力、计划管理能力、突发事件处理能力、抗压能力、工作推动能力及综合分析能力等。
职位福利：绩效奖金、定期团建、全勤奖、弹性工作、不加班、年轻化团队、团队气氛活泼
职位亮点：定期团建，员工生日会