招聘要求：
1. 基本要求
-学历要求：要求大专及以上学历，汽车维修、市场营销、商务管理等相关专业优先。
- **工作经验**：有1-3年汽车维修、保险理赔、市场营销或业务拓展相关工作经验者优先。
**2. 技能要求**
- **汽车维修知识**：了解汽车构造、维修流程及事故车维修技术。
- **保险理赔知识**：熟悉车险理赔流程，能够与保险公司有效沟通。
- **市场拓展能力**：具备较强的业务拓展能力，能够开发新客户并维护现有客户关系。
- **沟通协调能力**：能够与保险公司、4S店、车队等外部机构建立良好的合作关系。
- **驾驶技能**：持有有效驾驶证（C1或以上），能够熟练驾驶车辆。
**3. 岗位职责**
- 协调事故车维修流程，确保客户车辆顺利进厂维修。
- 跟进事故线索进度，及时邀约事故车辆回店
- 完成公司下达的业务留修目标，提升事故车维修业务量。
- 收集市场信息，分析竞争对手动态，提出改进建议。
**4. 职业素质**
- **责任心强**：能够认真对待客户需求和公司业务目标。
- **抗压能力**：能够适应高强度的工作压力，完成业务留修任务。
- **团队合作**：与公司内部维修团队、外部合作伙伴保持良好的协作关系。
- **学习能力**：愿意学习新的维修技术、市场拓展技巧和行业知识。