一、任职要求
1.教育水平：大专及以上学历
2.专业：计算机、广告设计、学物流，供应链，电子商务等相关专业优先考虑
3.知识与经验：
l 3年以上贸易公司或者电子商务公司采购经验，
l 熟练掌握采购商业环境和商务模式，
l 了解电信产品需求流程及产品性能。
l 能开发供应商，会谈价/议价/比价等，采购基础技能，能出差寻找供应商
l 有京东慧采、苏宁、得力、B to B采购经验、拼多多、淘宝、阿里巴巴等第三方电商类似采购经验者优先聘用。
4.技能技巧：熟练运用电脑，ps等基本办公软件
5.个人素质：年龄40岁以下，具备较强的沟通及谈判能力；善于梳理总结，善于发现问题并推动解决问题，超强执行力；有开发新供应商的能力，也能维护对接好现有渠道；具备筛选适合的产品及方案的能力。
二、岗位职责：
1.负责供应商开发及管理及供应商关系维护；
2.商品管理：负麦商品的下单、催货、退货、换货及接待新供应商等工作。
3.采购流程管理：包括采购计划的制订与执行、供应商的开发与管理、招标、签订合同、验收、物流催促等。
4.成本控制：商品询价采购，落实采购成本控制目标，关注效果目标达成。
5.数据管理：制作工作报表，确保数据的准确性，进行供应商数据和基础信息维护。
6.价格谈判：负责供应商价格谈判，提升产品的市场竞争力。
7.合同管理：负责采购合同的编制、管理和执行过程中的法律纠纷处理沟通与协调。
三、具体工作流程
（一）日常工作处理：
1.每日登入阳光采购网和移动招标网查询相关招投标信息，有合适的项目发链接到群里。
2.邮箱发票信息处理，下载发票发给财务。需每日查看邮箱的收件信息
3.确认好订单信息之后，先去采购表查看该客户之前是哪个供应商供货的，供的型号是那种，如有任何 一点疑问都需问销售确认清楚才能下订单。
4.财务付款信息需要：采购表+合同+利润核算表。利润最好能达到15%左右最佳，具体产品的利润不是恒定的，会有浮动。
5.下完采购订单之后，督促供应商发货，直到发出快递单号，如是未来单需要自己做一个发货清单随货走，并签回单，这是回款的重要凭证。
6.外地订单物流显示客户收货之后，需打电话回访客户是否确认收到货。
（二）月末工作处理：
1.督促供应商开发票。
2.通服每月对账单的整理。
3.统计每月销售表表格
4.追踪客户未点签收的订单，督促及时点收货。