首席执行长总助岗位职责
1. 事务统筹管理：合理统筹部门的日常工作、会议、商务活动日程；规划领导差旅行程（交通住宿和议程对接）
2.文件与公文处理：起草、审核、流转以领导名义发出的各类文件（如战略规划、内部通知、对外函件、发言稿）；负责领导文件的分类归档、保密管理与查阅支持。
3.项目跟进：牵头或协助推进跨部门重点项目，协调资源、解决推进中的卡点，确保项目按计划落地。
4.内部协调：作为领导与各部门、子公司的沟通桥梁，传达领导的工作要求，协调解决部门间的协作问题，确保指令高效传达与执行。
5.外部对接：协助领导对接股东、合作伙伴、政府部门、行业机构等外部相关方，参与商务洽谈、接待安排，维护良好的外部关系。
6.协助处理领导的日常后勤事务；及时传递领导的指示，确保信息传递的准确性与时效性；根据需求完成领导 交办的其他临时性工作。
任职要求
1.本科及以上学历，企业管理、工商管理、行政管理、经济学、法学、生物学等相关专业优先。
2.5 年以上工作经验，其中至少3 年以上高管助理、战略规划、运营管理等相关岗位经验；有大型企业、上市公司或集团公司同岗位经验者优先。
3.能理解公司战略意图，具备较强的行业洞察力与商业敏感度，能从全局角度分析问题、提出建议。
4.有超强的执行力与统筹能力：擅长多任务并行处理，具备优秀的项目管理能力，能高效推进复杂事务落地。
5.出色的沟通与协调能力，善于跨部门、跨层级沟通，能妥善协调各方利益，解决冲突。
6.严谨的逻辑与分析能力，数据敏感度高，能快速梳理复杂信息，撰写高质量的分析报告与公文。
7.责任心强、抗压能力突出，能适应高强度工作与弹性工作时间；具备极强的保密意识与忠诚度。
8.熟练掌握 Office 办公软件，能独立完成复杂数据报表制作与高质量 PPT 汇报材料。
9.具备良好的英语听说读写能力，能应对英文商务会议、文件处理者优先。