工作职责：
1.制定并更新本部门的高位职责说明书
2.根据公司的业务发展及需要评估本部门的人力需求计划，推进新增人员的招聘
3.建立部门所需的各项流程，规章，制度；建立和更新部门的各项标准化文件
4.拟定和落实、实施设备管理制度，确保设备管理体系正常运行
5.组织拟定设备保养计划，监督设备保养的落实情况
6.协助制定设备部的年度预算，包括设备采购、维修保养、备件库存等方面的费用预算
7.控制设备维修成本和备件库存成本，优化备件采购计划，降低库存积压和浪费
8.对设备部的费用支出进行审核和分析，及时发现并解决预算执行过程中的问题
9.制定部门的绩效指标及考核办法
考核部门成员工作绩效及能力，给予准确评价
岗位要求：
1.本科及以上学历；机械、机电、电气一体化、自动化等相关专业
2.8年以上电池行业设备管理经验
3.电池行业设备相关项目经验
4.有很强的设备异常分析及处理能力，熟悉4M,5Why,DOE 等工具
5.有丰富电池行业设备及产品经验，精通设备的预防性维护及管理，备品备件管理
6.良好的沟通协作能力和逻辑思维及数据处理分析能力
7.CET 6
8.爱岗敬业，原则性强