岗位职责：
1、大客户的开发、经营、服务与维护、并能达成销售百万的业绩；
2、建立一个高绩效的销售部门并在两年达成千万团队；职位要求：
要求：
1、 年龄：24-60周岁；
2、 保险行业工作一定年限以上；
3、 担任寿险销售团队主管并拥有团队管理经验；
4、 医、康、养经理人
‘佣金待遇：1、 按职级享受公司福利保障及满一年限后享受公司长期服务津贴；
2、 提供完善的系统专业培训；
3、 公司多项激励方案奖励；从业人员规划发展计划

职位福利：补充医疗保险、不加班、周末双休、绩效奖金、员工旅游、节日福利、弹性工作、全勤奖

职位亮点：完整的晋升渠道+周末双休