岗位职责：
1.主导或参与建筑类企业的资质升级、新办及增项等业务全流程操作，包括政策解读、材料梳理、流程把控等。
2.凭借丰富的行业经验，为客户提供资质办理过程中的专业咨询，解决疑难问题，确保业务合规高效推进。
3. 结合自身在大型央国企工作的经历，熟悉行业规范及审批要点，协助团队优化业务方案，提升办理成功率。
4.维护与相关主管部门的良好沟通，为业务开展提供支持。
任职要求：
1.大型央国企退休人员，建筑类相关行业背景。
2.熟悉建筑资质升级、新办、增项等业务流程及政策要求。
3. 具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，责任心强。
工作模式：
可根据个人情况灵活安排工作时间，以项目制方式推进业务，提供有竞争力的薪酬待遇。