一、岗位职责：
1.指导部门内部员工按照质量体系管理要求进行工作，做到正规化管理 2.指导员工制定培训计划，提升公司内员工的质量意识3.指导员工按照公司架构进行质量管理相关制度的优化，并做好培训工作安排4.指导部门员工学习相关的月度、季度、年度计划报表的制作5.指导部门员工完成产品质量检测及把控6.做好部门日常数据、报表管理工作。
二、岗位要求：
1.掌握质量管理流程，具有学习能力，了解并逐渐掌握国外的质量检验和质量控制的新方法、新技术。
2.有主持企业质量管理体系实际运行工作经验，可完成质量管理体系的落地实施工作。
3.具备控制质量成本的能力。