岗位职责：
1. 协助完成公司行政事务工作及内部部门协调工作。
2. 协助完成员工考勤、入职、离职等相关人事手续的办理。
3. 协助进行员工档案管理以及各类人事数据统计工作。
4. 协助组织和策划公司各类活动及会议接待安排。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 熟悉办公软件，具备良好的文字处理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神。
4. 具备较强的学习能力和执行力，能够快速适应工作环境。