职位描述：
1、负责工厂人力行政基础事务性工作处理；
2、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门；
3、公司后勤保障，如办公用品采购、来访接待、印章证照管理等；
4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；
5、完成其他人力行政相关工作。

任职要求：
1、专科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策；
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。