一、工作职责
1、数据管理/资料员（统计）：负责厂区生产线数据报备、统计、收集反馈
2、后勤管理：负责物资管理、设施维护、行政协调、安全保卫等多维度职责
3、行政管理（人事）：负责员工的面试、培训、入职、体检、住宿等问题。
4、产线管理：负责车间生产任务、质量指标的分解、落实
5、仓库管理：负责车间仓库 物品出库、归类、入库统计等
6、车间管理：进行安全培训、保证安全生产、文明生产，防止违规操作，杜绝发生工伤和车间事故
二、薪资待遇、试用期共2个月：
第1个月车间实习（单休）：
注：生产岗位培训的目的主要是了解厂区生产的产品，设备，工艺和流程这些，因为文职岗工作涉及产品的录入和对接，后续才能更好的胜任文职工作！
待遇：5000-7000，18-23元/小时
上班时间：早 8:00--晚上8:00 ，单休（上班10小时）
第2个月办公室实习（双休）：
待遇：无责底薪5000+1500绩效+全勤300
上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时）
转正之后（双休）：
待遇：底薪6000+绩效2000+ 全勤300+包吃包住+五险一金+年终奖1-8万，综合薪资7500-8500。
上班时间：早 9:00--下午5:00 双休（上班8小时）
晋升渠道：办公室主任-部长-部门经理-总监