1、有丰富的物业管理从业经验，深入了解物业项目的日常运营，熟悉住宅、商业等不同类型物业的管理特点和要求，参与过多个物业项目的筹备、规划和运作，包括前期的项目接管、中期的品质提升以及后期的项目拓展等；

2、根据工作计划及各岗位工作职责安排、督促、检查和协调各部门工作人员的工作进度及完成情况,并提出整改措施；

3、负责业主对公司工作和管理人员的投诉，不拖延、不推诿，提高业主满意度。

4、对公司年度经营计划编制的建议和提案合理性、可行性和科学性负责，并对执行结果的效益负责；

5、能够制定物业公司的长期发展战略和规划，根据市场变化和公司实际情况，调整发展方向，带领公司在激烈的市场竞争中取得优势。

要求： 10 年以上物业管理或相关领域工作经验，5 年以上高层管理经营。薪资面议。