一、薪资待遇
1. 月薪结构：综合薪资 8000-12000元/月（含基本工资、绩效奖金、加班费.年终奖等），薪资水平根据能力及项目经验浮动。
2. 福利补贴：
- 包吃住，提供夜班补助、五险一金；
- 节假日福利、生日会礼品、年度体检；
- 项目奖金、优秀员工奖励、年终绩效分红。
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二、工作时间
- 标准工时：8:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时）；
- 加班安排：根据项目需求灵活调整，平均每日加班1.5-2小时，按国家规定支付加班费。(1.5-2倍工资）
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三、工作内容
1. 设备维护与调试：
- 负责自动化设备的日常巡检、计划检修及故障排除；
- 执行设备电路调试、配电线路安装与优化，确保系统稳定运行。
2. 技术支持与设计：
- 协助工程师完成电气图纸设计、PLC程序编写（如西门子、三菱等品牌）及系统调试；
- 参与非标设备电气部分的方案制定、物料选型（BOM清单整理）及安装指导。
四、任职要求
1. 基础条件：
- 年龄18-34岁，身体健康，无不良记录；
- 大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先。
2. 技能要求：
- 熟悉CAD、EPLAN等电气设计软件，具备基础PLC编程能力（如三菱、西门子）；
- 了解工业自动化设备原理，掌握传感器、变频器、伺服系统等元件的应用。
3. 综合素质：
- 责任心强，具备良好的学习能力和团队协作精神；
- 接受应届生/小白，公司提供“导师制”带教及系统培训。 --- 五、职业发展 - 晋升路径：助理工程师→电气工程师→高级工程师→技术主管； - 培训体系：定期开展PLC编程、工业机器人控制、项目管理等专项培训； - 项目机会：参与智能制造、新能源等领域的高附加值项目，积累实战经验。 --- 六、公司优势 - 行业前景：深耕工业自动化领域，业务覆盖智能装备、新能源设备等高增长赛道； - 团队氛围：年轻化技术团队，扁平化管理，注重员工成长与创新； - 工作环境：现代化厂房，配备先进调试设备，提供舒适办公及休息区域。