1、拆解月度/季度GMV目标至团队及个人，制定达成路径

2、设计高转化销售SOP（新客首单转化、老客复购激发等）

3、定时跟进销售情况（转化率、客单价、单客产出），及时调整策略。

4、每日监控成员关键动作（好友通过率、消息回复率、朋友圈互动量、通话记录等）

5、负责销售团队团队培训、培养、考核等管理工作。

任职要求：

1、5年以上大健康私域销售管理经验，带过15人以上销售团队

2、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力；

3、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力；