岗位职责：
1. 学习并掌握公司运营流程和管理模式
2. 接受公司安排的轮岗培训
3. 在指导下，逐步承担部分管理职责
4. 协助经理处理日常事务
岗位要求：
1. 必须有外企工作经验
2. 具备良好的学习能力和适应能力
3. 愿意从基层做起，接受轮岗安排
4. 有志于长期发展，具备一定的管理潜质