岗位内容
1、区域目标客户识别与策略制定
2、客户开拓与初步接洽
3、解决方案设计与价值呈现
4、商务谈判与合同签订
5、内部协作与资源整合
6、信息管理与流程遵循
任职要求
1、商业洞察力
✅ 能精准把握所在区域的行业趋势、竞争格局、客户需求，制定针对性销售策略。
✅ 熟悉当地文化、消费习惯、政策法规（如地方补贴、行业限制）。
2、销售实战能力
✅ 擅长新客户挖掘（如地推、行业协会合作）和老客户复购。
✅ 具备商务谈判能力，能灵活应对压价、账期等需求。
3、团队协作
✅ 跨部门协同，与产研、生产、财务部高效配合。
4、个人素质与软实力
✅ 抗压与韧性，面临业绩波动、客户拒访等问题时，能保持积极心态。
✅ 高情商沟通，妥善处理客户投诉，避免矛盾升级。
✅ 自驱力与结果导向，以业绩达成为核心。