请认真阅读岗位职责和任职要求，对于不符合任职要求的简历将不做处理。

岗位职责：

1.负责协助部门负责人进行部门的日常管理工作；

2.根据公司的发展规划，参与制定运维发展战略规划，协助部门负责人完成年度各项经营目标；

3.协助部门负责人协调开展制度、体系、机制、流程建设及优化管理等相关工作；

4.负责针对运维生产技术难点提出建设性意见，完成运维内部技术开发工作以及新技术、工艺、设备、材料及先进科技成果的推广与应用，不断提高技术水平；

5.负责监督运维项目部各项规划和计划的实施工作；

6.负责分管领域的日常管理以及协调工作；

7.负责组织制定运维业务的营销拓展方案，协调开发新拓展项目及项目筹建准备等工作；

8.负责监督可靠性管理工作，协调生产组织、技术管理、节能管理、质量管理、检修技改和技术监督等工作；

10.负责统筹规划运维事业部科技发展方向，制定科技发展规划，组织落实科技项目研发、认定和推广应用工作；

11.负责组织协调与业主单位的生产技术管理关系；

12.负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄要求：50岁以内；

2.学历要求：高中及以上学历（可不写，表格内选择）；

3.专业要求：（可不写，表格内选择）；

4.工作经验：三年及以上机务检修、运行相关工作经验；

5.工作技能

（1）熟悉设备维护、检修相关专业知识；

9.其他要求：具有较强的项目组织协调能力，有较强的抗压能力和沟通能力，具有大局意识和责任意识，严格遵守工作纪律，坚持原则，清正廉洁，公道正派。