一、 工作内容：
1、 负责海外各仓库/分公司物流运作的组织、管理、指导、监督等工作，对区域内运营、服务指标负责；
2、负责外部市场及环境的调研工作，不断引入、优化运作资源；
3、负责区域内人才优化配置以及企业文化落地工作，营造正向团队氛围，不断优化、提升团队运作水平；
4、负责不断优化运作流程与管理，建立仓库管理和运输配送标准化体系，确保海外储运部工作质效不断提升；
5、负责指导并审核海外各仓储、运输部门预算制定，监控部门运作成本。
6、及时完成上级交办的临时任务。
二、任职要求：
1、学历：本科及以上；年龄：45岁以内；身体及身心健康；
2、愿意常驻非洲优先，最低接受6-9个月海外出差
3、人品端正，性格开朗、积极向上，拥有良好的自我驱动力，抗压能力强；
经验要求：
1、10年以上物流行业从业经验，其中，3年及以上仓储实操经验，2年以上运输配送经验 ；
2、主持或参与过仓储、运输网络规划，建仓选址、场内设备、作业、动线规划设计等；
3、主持或参与过流程优化、制度建设、SOP制定或再造、业务逻辑梳理与识别等项目；
4、了解现代化物流设备及原理。
知识技能：
1、精通物流仓储现场作业与管理；
2、精通选址与物流网络规划、场内规划；
3、深度理解物流业务逻辑与业务流程 ；
4、熟悉财务、人资、审计、行政等管理
语言技能：四级及以上水平，有基本功底，能进行基本的商务沟通；