工作内容：
1、负责人力资源项目的具体执行运作；包括大型招聘会活动策划、现场落地、猎头项目候选人简历筛选，推荐及面试邀约、跟进入职等；
2、协助项目经理进行项目招聘方案、招聘计划的制定；
3、统计相关数据、评估招聘效果并进行数据整合，台账制作；
4、协助建立人才库，储备所需人才；
5、协助项目经理完成其他工作。
任职要求:
1、学历要求本科，人力资源管理、管理学、心理学等相关专业优先；
2、对人力资源管理工作有兴趣，志愿从事人力资源工作（与招聘相关）；
3、性格外向，善于与人沟通，乐于助人，擅长团队协作。