核心文秘与文书工作：

• 负责对接政府及央国企客户的日常沟通、函件往来与事务协调，确保信息传递准确、高效、合规。

• 独立撰写、审核、校对各类公文、工作报告、项目方案、汇报材料及会议纪要，确保内容严谨、格式规范、符合政府公文要求。

• 负责客户相关会议、调研、接待等活动的筹备、组织与服务工作，做好全流程的细节安排与记录。

项目支持与流程管理：

• 作为人才发展项目的重要支持者，参与客户需求的前期调研与记录，协助进行信息整理与分析。

• 协助项目经理进行项目全流程的行政支持，包括但不限于资源协调、进度跟踪、文档管理与会议组织。

• 负责项目相关公文、合同、档案的规范化管理与保密工作。

客户关系维护与沟通：

• 建立并维护与政府及央国企客户相关部门的日常联络，成为稳定、可靠的对接窗口。

• 准确理解客户意图，及时响应客户问询，妥善处理各类行政事务性需求。

• 定期整理工作简报与沟通记录，为项目团队提供清晰的客户动态信息。

经验总结与合规保障：

• 持续学习并精准把握政府及央国企的工作规则、办事流程与公文规范。

• 沉淀政府及大型机构对接的服务经验与文档模板，优化内部工作流程，提升服务专业度与合规性。

教育背景： 本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、公共管理、文秘、法学等相关专业优先。

必备经验：

• 3年及以上政府机关、事业单位、大型国有企业办公室、综合部或文秘岗位工作经验，熟悉体制内运行规则、公文处理流程和会务接待规范。

• 具备出色的公文写作能力，能独立撰写高质量的请示、报告、函、纪要等法定公文及综合性材料。

核心能力：

• 卓越的沟通协调能力： 精通与政府及国企人员的沟通艺术，举止得体，分寸感强，能有效进行上传下达与横向协调。

• 严谨的逻辑与细节处理能力： 工作细致周密，有极强的责任心和保密意识，能高效处理繁杂事务。

• 优秀的抗压与多任务管理能力： 能在规定时间内高质量完成多项紧急任务，适应阶段性高强度工作。

优先条件：

• 有人力资源、人才培养或咨询类项目的文秘或行政支持经验者优先。