岗位职责：
1.根据企业年度发展战略及经营规划，拟订本年度建筑题材展览招展年度工作计划并统筹实施；
2.明确年度招展目标，完成团队目标分解，负责展商招募、销售与管理工作，确保完成既定展位销售目标，维护并拓展展商资源；
3.制定招展策略，统筹相关内、外部资源(政府机构、行业协会等)，建立与维护良好关系；
4.负责招展客户的统筹管理工作，定期进行市场调研，挖掘市场需求，挖掘及维护客户关系；
5.负责建立与完善招展管理体系(制度、流程及业务标准等)；
6.完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，党员优先；
2.展会行业5年及以上销售经验，任职项目负责人(或类似职位)累计时间不少于2年(团队人数不于8人)，有建筑题材展工作经验、建筑建材领域等客户资源的优先考虑；
3.良好的商务洽谈能力，英文书面及口语流利者优先考虑；
4.具备开拓精神和大局观，敏锐的市场洞察力，诚信正直，良好的职业素养，抗压能力强；
5.能接受长期全国出差。