岗位工作职责：
根据公司经营目标，协助完善公司决策支持体系，协调解决公司日常运营问题，为公司战略目标和经营计划的实现提供保障。
1.组织拟订中长期经营计划及年度业务计划；
2.建立重大问题的解决机制、流程的完善与梳理；
3.搭建和完善素质建设模型及能力建设体系；
4.根据公司体系管理要求，推进CPS体系建设，具体从质量优先、缩短制造周期、全员参与、持续改进、杜绝成本浪费及标准化六大原则开展工作