岗位职责:

1、承载公司营销业务，维护公司营销体系。

2、流程优化与风险防控：针对部门新开拓业务流程、风险点进行全面梳理业务流程，制定涵盖采购、销售等环节的全流程管理制度，建立风险预警机制，有效降低业务风险，保障业务的稳健发展。

3、产品管理与资源整合：基于业务特点和客户需求，对产品进行集中管理，建立产品库，筛选核心产品，优化供应商管理，建立供应商库，提高采购效率，提升产品供应的及时性和稳定性。

4、客户管理和业务拓展：主导对客户进行全面画像分析，熟悉客户需求和分布情况，根据客户画像制定市场拓展策略，带领团队拓展客户资源，积极挖掘潜在需求

5、业务创新和项目推进：关注行业动态和市场趋势，探索业务创新点，为营销事业部合作拓展和交付项目落地提供切实可行的创新案例；

6、团队协作与能力提升：促进团队协作，组织跨岗位培训交流，根据员工特点和业务需求，合理调配人员，明确工作重点，提升团队整体业务能力。

任职要求:

1、统招本科及以上学历，8年以上通信领域销售负责人经验。12年以上销售经验

2、对通信领域有深刻理解，具备敏锐的市场洞察力与战略思维

3、出色的团队管理与跨部门协作能力，能有效驱动目标达成并激发团队潜能。

4、丰富的大客户开发与维护经验，具备行业头部客户资源或全球化业务经验者优先

5、高度责任感与抗压能力，遵守商业道德与合规要求，认同公司价值观与长期发展理念。