岗位职责：

职责一：公司内部数字化转型的推进

1、负责相关内部系统（如门户中心、身份中台、流程管理系统、人资系统等）的产品规划与迭代。

2、深入各业务部门，调研、挖掘并精准分析内部用户需求，完成业务流程梳理与优化。

3、将业务需求转化为清晰的产品方案，输出产品原型、流程设计及详尽的产品需求文档。

4、探索利用AI等新技术实现流程自动化与智能化的可行路径。

职责二：项目落地与跟进

1、项目推进与交付。组织需求评审会议，跟进开发进度，协调资源解决关键问题，确保项目按时交付并完成验收。

2、质量控制与发布。全程跟进产品策划、设计、开发等环节的质量管控，确保产品符合预期目标，完成最终发布。

职责三：系统使用跟进与价值优化

1、跟踪系统上线后的运行数据与用户反馈，持续关注和评估产品对业务的实际价值。

2、基于数据和反馈，规划并执行产品迭代，利用数据分析驱动用户体验与业务效率的持续提升。

3、持续关注AI等新技术与业务的结合点，在合适的场景推动智能应用，为业务提供更高效的解决方案。

职责四：跨团队协同与流程共建

1、向实施、市场、销售等团队进行功能细节交底，系统梳理功能核心价值点，确保各方对产品功能与价值形成统一认知。

2、推动建立并优化产品管理与项目交付的标准化流程，提升团队协作效率。

3、协助业务部门理解并运用系统功能与数据，赋能业务团队更好地使用数字化工具。

任职要求：

1、学历与优先资质

统招本科，计算机、信息管理、产品设计等相关专业优先；有企业信息化/数字化转型实战经验、AI落地（办公/流程）经验或业财一体化系统建设背景者优先。

2、资深产品管理经验

5年以上产品管理经验，其中3年以上企业级软件/平台（如协同办公、流程管理、数据中台、HR系统）落地实施经验；主导过数字化项目全流程（需求分析-上线交付），熟悉实施挑战。

3、产品设计硬技能

精通Axure、Visio、XMind等工具，独立输出高保真原型与结构化PRD；熟练需求分析、项目管理（含backlog管理、进度跟踪）及数据分析（工具提取分析，支撑决策）。

4、强落地与跨端协同力

结果导向，高效整合资源破除瓶颈，确保项目闭环交付；擅长用“业务语言”协同业务、技术、运营等多方团队，化解协作壁垒。

5、复杂问题解决与系统思维

快速理解复杂业务场景，定位核心问题并设计可持续解决方案；具备系统性思维，统筹全局推动目标达成。

6、业务抽象与学习力

从复杂需求中提炼共性，抽象清晰业务模型与产品架构（支撑系统扩展）；持续学习新技术（如AI），快速理解数据价值并探索业务结合场景。